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大學生求職簡歷多則二十頁 用人單位不買賬

工作地址:招聘職位:學歷要求:發布時間:2014-03-09 發稿編輯:高校師資網
    進入十月中旬,2012屆高校畢業生即將進入畢業求職季。在就業形勢不容樂觀的現實大背景下,求職心切的畢業生對于入職“敲門磚”的個人簡歷更是精心準備,不少“奢華簡歷”頻頻出現,但用人單位卻表示不買賬。
  “為搶人才,上個禮拜我們就向駐濟高校的畢業生拋出了'橄欖枝'。這回可真讓我開了眼,厚厚的簡歷多達一二十頁,最外面包著塑料封皮,接著是學校的封皮,里面的內容十幾頁,有的是彩色打印,銅版紙,還有塑封的,總之,凡是能想到的都做到了,就差給簡歷鑲金了!必撠熌惩馄篑v濟辦事處招聘工作的李瀟向記者大倒苦水,“翻了好多頁才能看到學生的基本情況,這種簡歷實在讓人頭疼,你說來應聘的人高校招聘這么多,每個人都這么做,我們得浪費多少時間!有時真不知這些學生是來應聘呢還是比簡歷呢?”
  “其實我們更喜歡簡單明了的簡歷,一張紙把你的實力表現出來足矣!崩顬t表示,奢華的簡歷有'畫蛇添足'之嫌,不僅增加了求職成本,也增加了用人單位的負擔,不會對求職起關鍵作用。
  記者隨后走訪了山東師范大學、山東藝術學院等一些高校周邊的文印噴繪店,發現現在來制作簡歷的學生有不少。十幾頁的簡歷漸漸被畢業生接受,奢華簡歷正悄悄蔓延!盎旧虾啔v都得有封面、封底吧,里面再增加點內容,怎么著都得七八頁。自己的簡歷太單薄了,反而擔心用人單位會覺得我們不夠重視!闭谥谱骱啔v的大四學生小葉說,奢華簡歷也有部分屬于跟風行為。
  采訪中,記者了解到,大部分高校教師招聘畢業生對動輒幾十頁的彩色打印、彩噴等簡歷制作都比較認可!爸灰軌蝽樌业叫膬x的工作,花點錢還是值高校招聘信息得的,并不算是亂花錢吧!毙∨肀硎,簡歷制作的精美只是想體現自己對求職的重視態度,并未想到會給用人單位帶來什么負擔。
  “招聘是為了挑選有實力的大學生,最注重的是學生素質,簡歷只是一個'敲門磚'!睗弦患覀髅焦矩撠熣衅傅睦钕壬硎,他們其實不看重簡歷精美與否,更重視應聘者的內涵和誠意!艾F在應聘的人這么多,總要想辦法讓人家第一時間了解你,當然能記住你更好。簡歷不需要花很多錢搞得太花哨,只要能把自己的優點長處真實展露就可以!

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