pk10开奖规律歡迎您的到來!

歡迎來到高校師資網!網站地圖TAG標簽RSS訂閱客戶服務熱線:13121042579  投遞簡歷郵箱:gxszwhr@163.com  用戶注冊 用戶登錄

當前位置:高校師資網>人才動態>跳槽升職>辭職也要講技巧

最新人才招聘信息推薦

辭職也要講技巧

工作地址:招聘職位:學歷要求:發布時間:2014-03-09 發稿編輯:高校師資網
如今,跳槽已成為職場中平常得不能再平常的現象了。一些人在決定跳槽之時,都是交上辭職信就走人,要么是領了工資,第二天就“消失”了。這些人并不提前跟公司里的人透露辭職的事,也不會提前打好招呼。他們以為,這樣能最好地保護自己?墒,高校教師招聘世界很大也很小,更何況同在一個抬頭不見低頭見的職場混。因此,一個成熟的職場中人,應該在辭職之時多考慮一下自己的離開對原公司可能造成的沖擊,更應該考慮降低自己的辭職成本。

  當你決定辭職時,不僅對你自己有影響,對同事、對上司,甚至對部門都會有影響。所以,最好的做法是首先直接跟主管提交辭呈,誠實地說明辭職的原因,然后與主管商量,什么時候應該讓同事們知道,以及如何將工作合理移交。有的公司有嚴謹的代理人制度,交接過程會容易一些。如果沒有這樣的制度,在你走人之前要做好移交工作。另外,有5件事是非做不可的。

碩博招聘  1.如果你想把屬于自己的檔案帶走,交辭職信前就應該處理好。不要離開前匆匆忙忙地準備,難逃“瓜田李下”之嫌。

  2.任何資料要帶走,先確認是否有知識產權問題,損害原公司利益的事情不要做。

  3.若是進入原公司的競爭公司,盡量少談原公司的競爭策略與業務機密。談論這些雖然可能會暫時討得新主的歡心,甚至高校招聘可能因此提高自己的薪酬與職位,但更會因此落個背叛與出賣的惡名。

  4.避免以負面方式談論原公司,這會影響你在行業內的聲譽。

  5.不要積極挖原公司的人進新公司,否則新公司雖然短期獲益,卻會讓新公司對你漸生防范之心,怕你再度離職時再挖墻角。

  所以,縱使你對公司有強烈不滿,離職也要低調。因為外人很難搞清楚到底發生了什么,弄得滿城風雨,不免讓人質疑你為人處事的方法。(完)

投遞招聘簡歷時請注明來源于:高校師資網 http://www.hsdak.tw/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。為高校、科研機構、事業單位提供各崗位的高層次人才!

更多招聘信息!歡迎掃描下方二維碼關注高校師資網官方微信。

網站介紹|隱私聲明|人才招聘|聯系我們|網站聲明|廣告服務|
技術支持:北京巨優網絡網站建設懷柔網站建設懷柔網站制作
pk10开奖规律 北京PK10计划官网 5分11选5计划在线 欢乐生肖开奖计划 重庆欢乐生肖官网