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江蘇省宿遷市宿豫區來龍中心醫院2019年公開招聘40名工作人員簡章

工作地址:江蘇省 -- 宿遷市招聘職位:見正文學歷要求:博士及以上發布時間:2019-09-12 發稿編輯:高校師資網

宿豫區來龍中心醫院(來龍區域醫療衛生中心)經區政府批準建設,按照二級綜合醫院標準規劃設計,設置床位120張,建筑面積約1.6萬平方米,為差額撥款事業單位。該院位于宿豫區來龍街,計劃年底投入運行。為進一步加強衛生人才隊伍建設,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》、《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》等文件規定,經區政府同意,決定面向社會公開招聘工作人員40名,現將有關事項公布如下:

一、招聘崗位及人數

本次公開招聘崗位、人數及相關要求等見《來龍中心醫院崗位簡介表(非事業編制)》(附件)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法、法律,具有良好品行;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。人員年齡為35周歲及以下(1984年9月3日及以后出生),取得研究生學歷或衛生系列中級職稱的,年齡放寬至40周歲及以下(1979年9月3日以后出生);取得衛生系列副高級及以上職稱的,年齡放寬至45周歲及以下(1974年9月3日以后出生)。社會人員報考的,須在報名前已取得相應的學歷、學位、各種證書等。“工作經歷”認定,以合法有效的勞動(聘用)合同為準,“工作經歷”等時間計算截止日期:2019年9月3日。港澳臺相關人員報考的,按國家、省有關規定執行。其他相關政策規定,除本簡章另有規定外,均參照《宿遷市2019年考試錄用公務員報考指南》執行;

5、有下列情形之一的,不得報考:

(1)現役軍人;

(2)正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(4)被機關事業單位辭退不滿5年的;宿豫轄區內醫療衛生機構工作的在職人員;與宿豫轄區醫療衛生機構解除聘用合同未滿一年的非在職人員;

(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

(6)機關事業單位工作人員2018年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2017年、2018年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(7)截至2017年12月31日,因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;

(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發[2013]100號、蘇政辦發[2014]114號、宿公通2015(28)號、宿人社發[2015]190號等文件規定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

(9)事業單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業單位負責人員的秘書崗位招聘人員,應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業單位現工作人員存在上述關系,到崗后即構成直接上下級領導關系的。

請考生誠信報考。自2018年1月1日起,考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、招聘程序

本次招聘工作由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會保障局組織實施,按照公布招聘事項、報名和資格審核、筆試、面試(護理崗位采取專業技能測試)、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

宿豫區衛生健康局會宿豫區人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿豫區政府網站(http://www.suyu.gov.cn)等媒體向社會公開發布招聘信息。

(二)現場報名和資格審核

1.報名、資格審核方式

報名、資格初審、繳費確認等均通過現場進行。

報名時間:2019年9月3日—2019年9月16日,上午9:00-12:00,下午2:30-6:00(節假日除外)。

報名地點:宿豫區衛生健康局一樓103室(宿豫區湘江路31號)。咨詢電話:0527-84465658/84465608。

2.報名及材料提供

報名須填報《報名登記表》;同時提供符合報考崗位要求的所有有效證件(如身份證、畢業證,執業資格證、職稱證等)原件、復印件及相關材料(原件審核后予以退還);近期正面免冠二寸彩照2張;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書,無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料,以及本簡章和《崗位簡介表》等要求的其他所有證件材料原件和復印件。

3.資格審核及注意事項

⑴根據報考人員提供的信息進行資格審核?忌才撟骷俚,一經查實,即取消應聘資格。

⑵報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致,否則取消筆試資格。

⑶各崗位筆試開考比例為1:3。報名結束后,對報名人數達不到開考比例的崗位,相應核減招聘人數或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2019年9月17日至9月18日,上午9:00-12:00,下午2:30-6:00。

⑷考生現場報名后,應保持《報名登記表》上所填報的聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。

4.繳費及筆試準考證領取

通過資格審核的報考人員須繳納筆試費100元/人,未進行繳費的,視為報名未通過。

持繳費憑證在規定時間到宿豫區衛生健康局一樓103室領取筆試《《準考證》。

領取準考證時間:2019年9月18日—2019年9月19日,上午9:00-12:00,下午2:30-6:00(節假日除外)

(三)筆試

筆試由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會保障局統一組織實施。

筆試時間:2019年9月21日。

筆試地點:見筆試《準考證》。

筆試內容主要圍繞醫學綜合等知識命題。筆試采取閉卷考試形式,不指定參考用書?忌P試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一程序的資格。

筆試成績公布方式:宿豫區政府網站上公布筆試成績。

(四)面試(專業技能測試)

筆試結束后,根據考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試(專業技能測試)人選。參加面試(專業技能測試)人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數組織面試(專業技能測試)。

面試(專業技能測試)前,考生需繳納面試(專業技能測試)費100元/人,領取《面試(專業技能測試)通知書》。

面試(專業技能測試)由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會保障局組織實施,具體時間和地點另行通知(請考生注意關注宿豫區政府網站公告)。面試采取結構化面試形式,面試、專業技能測試分值為100分。面試(專業技能測試)時,對于形不成競爭的崗位(指參加考試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位),考生面試(專業技能測試)成績須達到面試(專業技能測試)總分的60%為合格。面試(專業技能測試)成績當場告知考生。

面試(專業技能測試)結束后,按筆試、面試(專業技能測試)成績各占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據考生總成績(總成績相同的,按面試(專業技能測試)成績;面試(專業技能測試)成績也相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿豫區政府網上公布。

體檢一般在面試(專業技能測試)結束后一周內組織實施。體檢工作由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會保障局組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員由宿豫區衛生健康局組織考察?疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執行,同時要符合《醫師執業注冊管理辦法》、《護士執業注冊管理辦法》等相關要求?疾鞂ο髠人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旖Y束前,考生為在職人員的(含本簡章公布后的辭職人員),須提供原單位出具的無經濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。

(七)公示和聘用審批及待遇

考察結束后,根據資格審查、筆試、面試(專業技能測試)、體檢、考察等結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區

政府網站上公示7個工作日。公示結束后,對公示合格人員辦理聘用手續,試用期按國家規定執行。

凡被錄用的人員試用期3個月,簽訂勞動合同,實行合同制管理;竟べY原則上不低于事業編制同類人員基本工資的70%(崗位工資+薪級工資),績效工資(基礎性績效+獎勵性績效)根據工作完成情況進行考核發放,繳納五險一金。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結果不合格,考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的,在本崗位面試(專業技能測試)考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀委派駐紀檢組和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,按有關規定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿豫區衛生健康局負責解釋

政策咨詢電話:宿豫區衛生健康局:0527—84465608,宿豫區人力資源和社會保障局:0527—84465736;

監督舉報電話:宿豫區紀委監委派駐第三紀檢監察組:0527—84465599

附件:1.來龍中心醫院崗位簡介表(非事業編制)

宿豫區人力資源和社會保障局

宿豫區衛生健康局

2019年9月2日

附件

來龍中心醫院崗位簡介表(非事業編制)

 

序號

招聘崗位

崗位類別

崗位代碼

招聘人數

開考比例

年齡

學歷

專業

其他要求

備注

 

 

1

影像科

專技

1

2

1:03

35周歲以下

?萍耙陨

臨床醫學、醫學影像技術、影像醫學與核醫學。

取得初級(師)及以上職稱

錄用后最低服務期限3年,其中應屆畢業生服務期限6年(含規培期3年)。

 

2

(含超聲、CT、放射)

2

1

1:03

25周歲以下

本科及以上

臨床醫學、醫學影像技術

2019年全日制應屆畢業生,取得相應學士學位。

 

3

檢驗科

3

1

1:03

35周歲以下

?萍耙陨

醫學檢驗、醫學檢驗技術、臨床檢驗診斷學

取得衛生技術技師系列中級及以上職稱。

 

4

4

3

1:03

30周歲以下

?萍耙陨

醫學檢驗、醫學檢驗技術、臨床檢驗診斷學

取得衛生技術技師系列初級及以上職稱。

 

5

藥房

5

1

1:03

35周歲以下

?萍耙陨

藥學、中藥學

取得藥學專業師級及以上職稱。

 

6

6

2

1:03

30周歲以下

?萍耙陨

藥學、中藥學

取得藥學專業士級及以上職稱。

 

7

護理學

7

5

1:03

40周歲以下

?萍耙陨

護理學、助產專業

取得主管護師及以上職稱,具有兩年及以上護士長工作經驗。

 

8

8

10

1:03

30周歲以下

?萍耙陨

護理學、助產專業

取得護師及以上資格。

 

9

9

15

1:03

25周歲以下

?萍耙陨

護理學、助產專業

2019年全日制應屆畢業生,通過執業護士資格考試。

 

 

來源:

http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/zllks/201909/033d9281b9754c94b628a4df291960e0.shtml

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