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山西省介休市醫療集團2019年事業單位公開招聘10名工作人員公告

工作地址:招聘職位:學歷要求:博士及以上發布時間:2019-09-20 發稿編輯:高校師資網

為加快推進全市基層醫療衛生機構人才隊伍建設,全面提升鄉鎮衛生健康服務質量和水平,根據《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發[2017]35號)和《關于下達2019年度縣級醫療集團專項招聘計劃的通知》(市人社辦函[2019]41號)等政策規定和要求,我市決定組織實施2019年市醫療集團所屬鄉鎮衛生院公開招聘工作人員工作,F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

4.堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件;

6.年齡在35周歲以下(即1983年8月28日后出生)。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

根據《關于做好政府購買基層公共服務崗位合同期滿高校畢業生有關工作的通知》(晉人社廳發[2017]62號)要求,到2019年勞動合同期滿、持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員;退役的全日制大學生士兵;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員,可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。

不得報名應聘的主要情形:

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2019年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?苹虮究茖W歷、學位證書報考),不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發布之日。

三、招聘計劃及崗位具體要求

介休市醫療集團2019年公開招聘工作人員共10名(其中服務基層崗4名),招聘崗位為介休市醫療集團所屬鄉鎮衛生院醫療衛生技術崗,均為全額事業性質。

崗位要求:具有全日制大學?萍耙陨蠈W歷,所學專業為醫學類專業(見附件醫學類專業目錄),并取得臨床類執業(助理)醫師資格證。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2019年9月9日--2019年9月11日

2.報名地點:衛生健康和體育局(北壇中路222號)辦公樓三層會議室(309室)

3.報名辦法:報名采取本人現場報名的方式進行。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。(其中應聘者《介休市事業單位公開招聘工作人員報名表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱,《介休市事業單位公開招聘工作人員報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業;國外畢業留學生的專業由介休市事業單位公開招聘工作領導組結合崗位需求進行認定。)

報名時須提交以下相關證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式):

(1)本人有效身份證、畢業證、就業報到證、執業(助理)醫師證等相關證件原件及復印件;

(2)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標清姓名);

(3)《介休市事業單位公開招聘工作人員報名表》(公告附件下載,個人內容必須打。,在現場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認;

(4)單位在職人員應聘的,須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報考證明;

(5)報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生,須打印《介休市事業單位公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表》(從網上公告附件下載),服務地考核意見一欄,需服務單位和其上級主管部門分別蓋章;派出單位意見一欄,應加注是否服務期滿、是否在職、考核結果等審核意見。大學生村干部由市縣兩級組織部門審核蓋章;“特崗計劃”項目人員由山西省教育廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章;山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》;參加“三支一扶”計劃項目2010年及其以后未取得服務證書的,由省人社廳蓋章;特崗農技人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任人員由鄉鎮(街道)和縣級組織部門出具相關工作證明。退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目人員專門崗位”,須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務局出具的相關證明。(注:《介休市事業單位公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表》下載打印兩份。一份在報名時提供,在“服務地考核意見”欄中由服務單位和服務單位所在地派出主管部門加蓋公章確認。另一份在資格復審時提供,需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認提供。)

(6)已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(7)定向、委培應屆畢業生,須出具定向、委培單位同意報考的證明。

(8)應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的,還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

4.考試費用:根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》(晉發改價格發[2016]467號)文件精神,事業單位公開招聘人員考試,向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員,可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)發放的檔案卡、手冊(原件及復印件)等材料,享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明,報名時辦理減免考試費用手續。

5.其他事項:

根據《進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發[2014]20號)文件精神,此次招聘可不受開考比例限制,只要有人報名即可開考,但筆試成績需達到60分合格分數。

服務基層項目專門崗位,如報名人數少于擬招聘人數時,該專門崗位核減或取消的招聘名額將調劑到本單位面向社會公開招聘崗位。

招聘崗位核減、取消情況,將在介休市政府門戶網站發布補充公告。

(二)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位),綜合成績最低合格分數線為70分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試科目:筆試內容為《醫學基礎知識》(占70%)+《公共知識》(占30%)!夺t學基礎知識》考試內容包括醫學專業基礎知識,《公共知識》考試內容包括國家有關法律法規、衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識及職業道德等。

筆試準考證領取時間另行通知,筆試的時間、地點及相關要求詳見《準考證》。

考生請妥善保管好自己的準考證,參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證原件。

考生筆試成績在介休市政府門戶網站公布。

2.資格復審

資格復審由介休市事業單位公開招聘工作領導組負責組織。依據崗位和筆試成績從高分到低分的順序,按參加資格復審的人數和計劃招聘人數3:1的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名出現并列名次時,一同進入面試資格復審環節,人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在介休市政府門戶網站公布。

資格復審證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的,取消該應聘人員參加面試的資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選,不足3:1的按實有人數確定。

3.面試

面試工作由介休市事業單位公開招聘工作領導組組織實施,參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在介休市政府門戶網站公布。

面試采取結構化面試的方式進行。面試的具體要求及時間安排,由介休市事業單位公開招聘工作人員領導組另行公告。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績當天公布。

(三)體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由介休市事業單位公開招聘工作領導組組織實施。

1.體檢:有關事宜在介休市政府門戶網站通知,體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

2.考察:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。

(四)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員。

聘用崗位的確定:根據擬聘用人員的綜合成績由高到低排序,由擬聘用人員根據本人排序和意愿依次選擇確定。

公示:擬聘用人員名單在介休市政府門戶網站上公示7個工作日,公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數量,招聘專業,姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。被聘用人員在本市最低服務年限為5年,服務期內不得申請向外縣(市)調動、不得辭職,否則不予調檔。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。

五、咨詢、監督電話

咨詢電話:介休市人力資源和社會保障局0354-7228910

介休市衛生健康和體育局0354-7223253

監督電話:0354-7220099

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示:

1.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

2.通過筆試進入資格復審、面試、體檢的考生,具體的時間和內容安排,請隨時關注介休市政府網站發布的公告。請考生保持聯系方式的暢通,因考生自身原因導致聯系中斷,影響招聘的責任自擔。

附件:

1.介休市事業單位公開招聘工作人員報名表;

2.介休市事業單位公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表;

3.醫學類專業目錄;

201908281612287110.doc

201908281612286283.xlsx

201908281612297026.doc

介休市事業單位公開招聘工作領導組

2019年8月28日

來源:

http://www.jiexiu.gov.cn/publicity_rsj/tzgg/13094

 

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