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廣安職業技術學院2019年上半年公開招聘工作人員(人事代理)公告

2019年上半年公開招聘工作人員(人事代理)公告 學院主頁
發布時間:2019-04-09   來源:廣安職業技術學院    作者:高校師資網

為進一步加強學校師資隊伍建設,充實師資力量,提高人才培養質量,根據工作需要,學校2019年上半年擬面向社會公開招聘工作人員若干。本次招聘為事業單位編制外招聘,被錄用人員與學校簽訂勞動合同,實行人事代理,F將有關招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位及要求

(一)應聘者應具備的條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的各項方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,有強烈的事業心和責任感。

2.具有正常履行職位職責的身體條件;

3.服從學校各項工作安排;

4.年齡在35周歲及以下(1983年5月1日后出生);

5. 2019年7月31日前取得相應職位要求的學歷、學位證書;

6.符合相應招聘職位的資格等要求(詳見《廣安職業技術學院2019年上半年人事代理招聘崗位表》)。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.法律法規規定不得聘用的。

二、薪酬待遇

根據《廣安職業技術學院青年人才引進管理辦法(試行)》,學校給予“雙一流”學;驅I畢業的全日制碩士研究生安家補助8萬元;非“雙一流”學;驅I畢業的全日制碩士研究生安家補助5萬元。其他工資待遇按照在職在編人員同工同酬的原則執行。

三、招聘流程

1.報名及資格初審

采取網上報名的方式進行。凡符合招聘崗位要求的應聘者,均可自公告之日起至5月10日24:00前按要求填寫《廣安職業技術學院人事代理人員報名登記表》,崗位要求的學歷證、學位證及職稱證書等材料的掃描電子文檔與報名表打包壓縮后以附件方式發送至郵箱:dgb2256100@163.com(電子郵件主題統一格式為“崗位代碼+姓名”,如“JG001+張三”)。2019年應屆畢業生無學歷證、學位證的可出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業等就讀情況證明掃描后發送至郵箱。

學校對報名人員進行資格初審,符合報名條件進入心理測試、面試環節的人員名單于5月14日前公示于廣安職業技術學院官網(http://www.gavtc.cn/)。

2.資格復審

學校于面試前一天對進入心理測試、面試環節的應聘人員進行資格復審,時間待定。

學校將電話通知相關人員到廣安職業技術學院(廣安職業技術學院春暉樓308辦公室)進行現場資格復審,復審時須出示以下有效證件(原件及復印件1份):本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、職業資格證書、報名登記表等,2019年應屆畢業生還需出具就讀情況證明原件。

未到現場參加資格復審的人員或經資格復審不符合招聘崗位要求的人員取消心理測試、面試資格。

3.心理測試

時間地點待定,心理測試在面試當天進行。采用專業心理測試軟件進行測試,主要測試面試人員心理素質及心理狀況。

心理測試不計算分值,其成績僅作面試時現場答辯的參考,不計入面試成績。

凡未按時參加心理測試的,視為自動放棄測試資格,不再補測,同時取消面試資格。

4.面試

時間地點待定。按照四川省財政廳、四川省物價局《關于調整人事考試收費標準的通知》(川價費〔2003〕237號)文件規定,參加面試人員現場收取面試考務費80元。

招聘的教學崗位面試采取試講和答辯兩個環節進行。試講是現場選取招聘崗位的教學內容在規定時間內完成備課并向評委進行現場講課,主要考核應聘人員的教師基本素質和專業素質;答辯環節主要考核應聘人員的綜合素質。

招聘的非教學崗位面試采取技能展示和答辯兩個環節進行,主要考核應聘人員專業知識的應用能力和綜合能力。

面試的其他具體事項在面試前予以公布。

面試當日,面試人員憑本人有效身份證按面試通知規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

面試成績經學校人事代理工作領導小組審定后在廣安職業技術學院官網(http://www.gavtc.cn/)公示。

5.體檢

時間地點待定。體檢的項目和標準參照人社部、衛計委、公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)標準進行。

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因考聘人員自動放棄體檢或體檢不合格而出現的空額,在滿足符合招聘面試成績基本要求的基礎上,按照參加面試考生的總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

6.確定擬聘用人員名單

根據體檢結果,學校人事代理工作領導小組確定擬聘用人員名單,并對擬聘用人員名單在廣安職業技術學院官網(http://www.gavtc.cn/)公示。

7.考核

公示無異議的擬聘用人員由學校人事部門進行考核審查。主要復核擬聘用人員提供的報考信息和相關材料是否真實、準確和有無違法犯罪記錄等。被考核人員須向學校提供下列材料:個人人事檔案、戶籍所在地公安機關出具的無犯罪違法記錄證明。

因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額,不再遞補。

8.簽訂合同

考核合格的人員由學校與其簽訂《廣安職業技術學院人事代理人員聘用合同書》,辦理入職手續。

四、紀律和監督

為保證招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權威性,招聘工作中的各個環節自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊。對違反規定、弄虛作假的,一經查實,按照有關規定進行嚴肅處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

五、有關咨詢、監督電話

咨詢電話:0826-2256100(廣安職業技術學院人事處)

李老師:18282654555   向老師:15182005443

監督電話:0826-2256388(廣安職業技術學院監察處)

 

附:

1.《廣安職業技術學院2019年上半年人事代理崗位表》

2.《廣安職業技術學院人事代理人員報名登記表》    

 廣安職業技術學院

2019年4月8日


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