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海南經貿職業技術學院2019年公開招聘公告

2019年公開考核招聘高層次人才公告 2019年公開招聘公告 學院主頁
發布時間:2019-08-12   來源:海南經貿職業技術學院    作者:高校師資網

為滿足學院事業發展需要,根據《海南省人力資源和社會保障廳 海南省公安廳關于印發<海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社發〔2018〕516號)文件精神,擬面向社會公開招聘99名工作人員。

一、學院簡介

海南經貿職業技術學院創建于1984年,是一所以培養經貿類高素質技術技能人才為主的國有公辦高校,是國家骨干高職院校、國家優質校、全國畢業生就業典型經驗高校、全國職業院校實習管理50強、全國職業院校學生管理50強、全國職業院校魅力校園、全國職業院校就業競爭力示范校、全國高職高專院校競爭力百強學校、全國高職院校創新創業工作先進單位、全國職業教育先進集體。2019年3月27日,李克強總理到學院考察工作,對學院改革發展成績給予了充分肯定。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合此次公開招聘崗位條件要求的人員。

三、擬招聘崗位及人數(共99名)

詳見招聘計劃表。

四、資格要求

(一)須同時具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

2.熱愛教育事業,積極樂觀,熱愛學生,責任心強,能吃苦耐勞,善于溝通;

3.具有擬聘崗位所需的學歷、專業以及其他條件;

4.身心健康,具有履行崗位職責的身體條件;

5.屬在職人員的,近三年考核等次須在合格(稱職)以上。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的,以及其他未經用人單位同意報考的已就業人員;

5.失信被執行人;

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避、不得報考的;

7.現役軍人;

8.未畢業的全日制普通高校在讀學生;

9.有不適宜從事教育和學生管理工作的行為及經歷表現的。

(三)年齡要求:

應聘人員年齡計算時間截止至2019年6月30日。

年齡45周歲及以下,從1973年7月1日算起;

年齡40周歲及以下,從1978年7月1日算起;

年齡35周歲及以下,從1983年7月1日算起。

年齡30周歲及以下,從1988年7月1日算起;

年齡25周歲及以下,從1993年7月1日算起。

(四)崗位要求:

詳見招聘計劃表。

五、崗位待遇

1.本次招聘的崗位均為事業編制崗位。

2.享受事業單位按照國家、省及校內績效規定的工資福利待遇。

六、報名事項

1.報名時間:自公告公布之日起至2019年8月26日。

2.報名方式:采取網上報名方式,報名郵箱:hnjmzp@vip.163.com。由海南經貿職業技術學院公開招聘工作領導小組辦公室負責受理。報考人員須認真閱讀公開招聘公告,在規定時間內完成報名。

3.報名材料:

報名材料以文件夾(文件夾名及郵件主題為“報考部門+崗位名稱+姓名+學歷”)壓縮包發至報名郵箱,并按以下序號排序附件內容:

(1)《海南經貿職業技術學院公開招聘信息表》(excel格式)

(2)《海南經貿職業技術學院公開招聘報名表》(word格式)

(3)《誠信保證書》(須親筆簽名,圖片   格式)

(4)佐證材料(按崗位要求提供):身份證(正反)、本科及以上各學段畢業證、學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書)、職稱證書、工作經歷證明、中共(預備)黨員證明、學生干部證明等。(合并為一個PDF格式文檔)

4.材料說明:

(1)工作經歷證明:須同時提供社保記錄及勞動(聘用)合同。

(2)學生干部證明:由就讀學校有關部門出具(含聘書),以境外學歷學位報考有關崗位則對學生干部經歷不作要求。

5.報名要求:

(1)每位應聘人員只能應聘一個崗位。

(2)報考人員應如實提交有關信息和材料,并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結果不通過的,責任自負。

(3)請保持報名時所留聯系電話正確、暢通,以便通知有關事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負。

(4)報考人員弄虛作假的,一經查實,即取消報名資格。

七、資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環節(包括試用期)發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假,一經查實,即取消考試或聘用資格。

(一)筆試資格審查

公開招聘工作領導小組組織對應聘人員進行資格審查,確定筆試人員名單。崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例須達到1:3方可開考。達不到該比例的,則相應減少或取消相應崗位的招聘計劃。

資格審查結果在報名結束后10天內在海南經貿職業技術學院官網公布。

(二)面試資格復查

面試前對面試人員報名材料的相應原件進行復查。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的,學院將取消應聘人員的面試資格。

八、組織考試

考試包括筆試和面試(含技能測試等),各為100分制,分別占綜合成績的50%和50%。

(一)筆試:

1.筆試形式:采取閉卷方式。

2.筆試內容:教師考核專業知識,其他人員考核崗位基礎知識。本次筆試不指定復習用書,不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

3.筆試時間及地點:待定。

4.筆試成績公布時間:筆試結束后的3個工作日內。

5.筆試合格分:不低于參加筆試人員的筆試平均分。

(二)資格復審與心理測評:

根據筆試成績排名,在合格分數線以上,按照1:3的比例確定面試人選。如筆試合格人員不足1:3的比例,則以筆試合格人員實際人數進入面試;如遇資格審查不合格、心理測評不合格,則按筆試成績在合格分數線以上依次遞補人選。

1.資格復審時間:待定。

2.資格復審地點:待定。

3.心理測評時間:待定。

4.心理測評地點:待定。

5.應聘人員須攜帶報名要求的各材料原件,并在規定時間內到指定地點進行資格復審。

6.學院可取消下列應聘人員面試資格:

(1)未按要求進行資格復查的;

(2)不按要求參加心理測評的,或未通過心理測評的;

(3)不能提供復審要求的原件,或材料不齊全、不清晰的;

(4)復審材料與報名提供材料信息不一致的;

(5)復審材料存在其他不符合崗位要求的。

(三)面試:

1.面試內容:崗位知識和綜合素質。

2.面試形式:采取結構化面試、專業知識測試、實際操作。

3.面試人員確定:資格審查合格且心理測評合格的人選。

4.面試合格分為70分,成績未達到合格分數線的不予聘用。

5.面試時間和地點:待通知。

(四)注意事項:

考生須憑居民身份證和準考證進入考場。未攜帶居民身份證或準考證者視為自動放棄考試資格。

九、體檢及考察

按各崗位擬招聘人數1:1的比例,根據綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的,則根據筆試成績確定排名)確定體檢人選。體檢由學院統一組織。應聘人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查。體檢復查僅能1次,須在我院公開招聘工作領導小組辦公室人員陪同下前往指定三甲醫院進行。體檢結果以復查結果為準。

體檢合格的,進入考察環節。

十、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經公開招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中,按綜合成績從高至低依次遞補,但公示期滿后不再進行遞補。

(一)考察不符合要求的;

(二)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(三)擬聘人選公示結果影響聘用的。

十一、公示

根據綜合成績、體檢及考察結果,由公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經公開招聘工作領導小組辦公室將擬聘用人員上報海南省教育廳。獲批后在海南經貿職業技術學院網站公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由我院或主管部門進行調查處理,調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

十二、聘用

公示期滿,沒有異議的,確定為聘用人員。由我院發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》,與擬聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送海南省教育廳、海南省人力資源和社會保障廳審批。

聘用實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內,初次就業試用期為12個月,其他試用期為3個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,辦理入編手續;考核不合格的,解除聘用合同。如受聘人員為在職人員,應先與原單位解除人事(勞動)關系,在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明后,辦理聘用手續。

十三、其他事項

本公告由海南經貿職業技術學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0898-65913136 (上午9:00-12:00;下午15:00-18:00)

 

附件:

1.海南經貿職業技術學院2019年公開招聘計劃表

2.海南經貿職業技術學院公開招聘信息表

3.海南經貿職業技術學院公開招聘報名表

4.誠信保證書

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