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吉林農業科技學院2019年博士人才招聘崗位資格條件一覽表

2019年博士人才招聘崗位資格條件一覽表 學院主頁
發布時間:2019-01-28   來源:吉林農業科技學院    作者:高校師資網

 

單位名稱

博士計劃

招聘崗位及相關說明

動物科技學院

2

40周歲以下,全日制博士研究生學歷學位獸醫學專業,碩士為全日制學歷學位獸醫學、獸醫專業,本科為全日制學歷學位動物醫學專業。

中藥學院

3

40周歲以下,全日制博士研究生學歷學位藥學、中藥學、藥物化學、遺傳學專業,碩士為全日制學歷學位中藥學、藥學、藥物化學、遺傳學專業,本科為全日制學歷學位中藥學、藥學、藥物化學、遺傳學專業。

農學院

4

40周歲以下,全日制博士研究生學歷學位園林植物與觀賞園藝、果樹學、蔬菜學、作物育種、生物資源生產學(植物生產學)專業,碩士為蔬菜學、果樹學、作物育種、生物資源生產學(植物生產學)專業,本科為全日制學歷學位。

食品工程學院

5

40周歲以下,全日制博士研究生學歷學位食品質量與安全、食品科學與工程、包裝工程、食品生物技術、生物化學物理化學、高分子化學與物理專業,本碩均為全日制學歷學位。

生物制藥學院

2

40周歲以下,全日制博士研究生學歷學位藥學、生物制藥、藥物制劑專業,碩士為藥學、生物制藥、藥物制劑專業,本科為全日制學歷學位。

電氣與信息工程學院

2

40周歲以下,全日制博士研究生學歷學位計算機科學與技術、電氣工程專業,碩士為電路與系統、電機與電器、電力電子與電力傳動、計算機軟件與理論專業、計算機應用技術、控制工程專業,本科為全日制學歷學位。

機械與土木工程學院

3

40周歲以下,全日制博士研究生學歷學位巖土工程、機械工程、工程造價、土木工程專業,碩士為結構工程、機械設計及理論、機械制造及其自動化、市政工程、供熱、供燃氣、通風及空調工程、結構工程專業,本科為全日制學歷學位相關專業。

經濟管理學院

2

40周歲以下,全日制博士研究生學歷學位經濟學、管理學專業,本碩為全日制學歷學位。

馬克思主義學院

2

中共黨員(含預備黨員),40周歲以下,全日制博士研究生學歷學位法學、哲學專業,碩士為馬克思主義哲學、政治學理論、中外政治制度、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史、國際政治、國際關系、馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史、馬克思主義中國化研究、思想政治教育專業,本科為全日制學歷學位思想政治教育、哲學、法學、政治學、國際政治、歷史學、經濟學專業。

合計

25

 

我校本年度計劃招聘優秀博士人才25名,崗位及其資格條件詳見上表(此次公布的招聘崗位資格條件僅供參考,

最終崗位資格條件待上級主管部門審批后,以吉林省人力資源和社會保障廳網站發布公告信息為準。)

引進人才分類及待遇

A類:拔尖領軍人才

全職引進教育部“長江學者”獎勵計劃特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家“千人計劃”入選者、國家級有突出貢獻中青年專家、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家教學名師、中國科學院“百人計劃”入選者、國家自然科學基金委設立的優秀青年科學基金項目、國家重大科技計劃的首席科學家等可全職引進的國家級人才。年齡一般要求55周歲以下。 

B類:學科專業帶頭人

在各學科或專業領域有較突出貢獻,可以起帶頭作用的專家或學者,有一定的知名度,具有正高級專業技術職務、博士學位。能夠支撐、引領和管理相關學科專業發展,教學科研能力突出。年齡一般在50周歲以下,且具備下列條件之一者:

1.具有長白山學者或外省同級別人才稱號的專家;

2.省級以上教學名師、省部級重點學科帶頭人、省部級重點實驗室負責人;

3.獲得省級以上教學、科研獎勵一等獎 (主持);

4.近三年至少主持一項國家級課題,同時獨立撰寫或以第一作者署名發表學術期刊論文三篇以上(發表在《北京大學中文核心期刊目錄總覽》學校認定的一類核心期刊或被SSCI、AHCI、SCI、EI檢索收錄)。

C類:高層次雙師型人才

具有副高級以上專業技術職務,一般應具有博士學位。年齡一般在45周歲以下,具有相關行業5年以上工作經歷,且具備下列條件之一者:

1. 在業界具有較大影響或做出突出貢獻;

2. 近三年參與(前3名)并完成省級以上技改項目或科技支撐項目,且取得較大經濟效益;

3. 中華、省級技能大獎獲得者,或國家級技術能手,或國際、國家級技能競賽一等獎獲得者;

4. 近五年獲得第一名次發明專利技術2項,或培育動物品系1個(前二名),或植物品種2個(前三名);

5. 具有長白山技能名師稱號的人才。

D類:學科專業建設需要的博士

(一)重點引進的博士

國際名校和著名科研院所、國內雙一流高校、國家級科研院所畢業的博士研究生,具有大中型企業相關專業工作經歷優先。具有學校認可比較明顯的學術科研成果和較好發展潛力,年齡一般要求40周歲以下,且具備下列條件之一者:

1. 以排名列前3位獲省部級科研成果獎三等獎以上或省級以上教學成果獎二等獎以上;

2. 以第一作者或通訊作者發表的學術論文被SSCI、AHCI、SCI、EI收錄3篇及以上;

3. 作為第一完成人獲國家發明專利1項,或培育植物品種1個(前三名)。

(二)一般引進的博士

符合學校各學科專業建設需要,各科研院所和高校畢業的博士,年齡一般要求35周歲以下。

引進人才待遇

人才類別

科研啟動經費

安家費

購買商品房補貼

過渡期租房補貼

(24個月)

其它待遇

A類

全職引進

80-100萬元

50-70萬元

70-100萬元

2000元/月

年薪40-60萬元,安排配偶工作

柔性引進

 

 

 

 

聘期內年薪10萬~20萬元(聘期三年)

B類

30-50萬元

40-50萬元

40-60萬元

1500元/月

酌情解決配偶工作;

對一般引進的博士,

不享受購房補貼

C類

理工農:20-30萬元
經管文:10-15萬元

20-30萬元

20-30萬元

1200元/月

D類

理工農:10-20萬元
經管文: 5-10萬元

10-20萬元

10-20萬元

1000元/月

 

 

 

 

 

 

應聘方式

請將個人簡歷及學術成果介紹材料(含個人基本信息、受教育情況、主要論文著作、科研和獲獎情況等)發送至電子郵箱:jlnku_rsc@126.com,我們會在收到信息后的第一時間與您取得聯系。

聯 系 人:  龍老師

聯系電話:86-432-63509702

郵    箱:jlnku_rsc@126.com

通訊地址:中國·吉林 吉林經濟技術開發區翰林路77號 吉林農業科技學院人事處(郵編:132101)

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