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江蘇省泰州職業技術學院2018年高
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江蘇省泰州職業技術學院2018年高層次人才招聘簡章

泰州職業技術學院坐落在江蘇省泰州市中國醫藥高新區,是1998年3月經原國家教委批準建立的公辦普通高校,也是江蘇省第一所冠以“職業技術學院”名稱的院校。學院辦學歷史近60年,為江蘇省文明單位、江蘇省高等學校和諧校園、江蘇省園林式學校、國家教育部人才培養工作水平評估“優秀”等級院校、江蘇省示范性高職院校建設單位。

學院現有醫學技術學院、機電技術學院、經濟與管理學院、信息技術學院、藥學院、建筑工程學院、藝術學院等7院2部,開設專業35個,全日制各類在校生10000人,現有教職員工670人,其中教授、副教授職稱的196人。學院新校區于2016年9月投入使用,占地面積1061畝,建筑面積33萬平方米,學院環境優美,達到現代化的全國一流高職院校校區建設水平。

學院緊貼地方對人才的需求,深化教育教學改革,做強專業。藥物制劑、建筑工程專業為國家重點建設專業,機電裝備制造、醫藥服務、電子信息等3個專業群為省級重點建設專業群,護理、建筑工程、建筑裝飾工程、計算機應用、機電一體化等5個專業為省級特色專業。建有國家級護理實訓中心、國家級計算機應用技術實訓基地,3個省級實訓基地,各類專業實驗、實訓室111個,與企事業單位共建學生實習就業基地233家。為推進學院發展,現面向社會公開招聘高層次人才。

一、2018年高層次人才需求計劃

 

序號

崗  位

專  業

學歷/學位

職 稱

人數

備  注

1

專業帶頭人

護理、護理學

碩士及以上

教授

1

 

2

專業帶頭人

康復治療學

學士

教授

1

 

3

專業帶頭人

市場營銷、市場營銷學、市場營銷管理

碩士及以上

副教授及以上

1

副教授需具有博士學位;有營銷工作經歷或擔任過營銷專業帶頭人者同等條件優先考慮。

4

專業帶頭人

會計、會計學

碩士及以上

教授

1

本科階段需為會計專業

5

專業帶頭人

藥學、中藥學、制藥工程

碩士及以上

副教授及以上

1

副教授需具有博士學位;需具有一定的教科研管理經歷。

6

專業帶頭人

計算機科學與技術、軟件工程

博士

副教授及以上

1

有省級教改項目、省級專業建設項目主持人經歷同等條件優先考慮。

7

專業帶頭人

信息與通信工程

博士

副教授及以上

1

有省級教改項目、省級專業建設項目主持人經歷同等條件優先考慮。

8

專業帶頭人

學前教育、學前教育學

碩士及以上

副教授及以上

1

 

9

專業帶頭人

環境設計藝術、環境藝術設計研究

碩士及以上

副教授及以上

1

 

10

專業帶頭人

舞蹈、舞蹈學

碩士及以上

副教授及以上

1

 

11

教師崗

護理學、護理

碩士及以上

 

1

 

12

教師崗

康復醫學與理療學、運動康復學

碩士及以上

 

1

 

13

教師崗

基礎醫學

碩士及以上

 

2

 

14

教師崗

臨床醫學、中西醫結合臨床

碩士及以上

 

2

 

15

教師崗

口腔醫學

碩士及以上

 

1

 

16

教師崗

藥理學

博士

 

1

本科需為藥學專業

17

教師崗

機械工程

博士

 

1

1.特別優秀的碩士也可以考慮,但需有兩年企業相關專業工作經歷;

2.研究生研究方向應為機械制造及自動化;

3.本科專業為機電工程類專業。

18

教師崗

材料科學與工程

博士

 

1

 

19

教師崗

會計、會計學

碩士及以上

 

1

本科階段需為會計專業

20

教師崗

藥學、制藥工程、中藥學

博士

 

4

 

21

教師崗

土木工程、建筑與土木工程

博士

 

1

 

22

其他專業技術崗

土木工程、建筑與土木工程

碩士及以上

 

1

1.須具有本專業相關工作經歷2年以上;                               

3.本科階段專業為土木工程專業。

23

教師崗

學前教育學、學前教育

碩士及以上

 

1

1.須具有本專業相關工作經歷2年以上;                                2.本科階段專業為學前教育專業。

24

教師崗

環境藝術設計

博士

 

1

 

25

教師崗

舞蹈、舞蹈學

碩士及以上

 

1

須具有本專業相關工作經歷2年以上                               

26

教師崗

體育教學、運動訓練

碩士及以上

 

2

1.專業方向為足球或乒乓球,需取得一級運動員資格;                         2.在省級及以上專業大賽上獲較好名次人員,或參加省級及以上運動隊人員同等條件優先考慮。                      

27

輔導員崗

馬克思主義理論、教育學、心理學、哲學

碩士及以上

 

3

1.需為中共黨員;                            2.在校間需有主要學生干部工作經歷。

28

其他專業技術人員崗

計算機科學與技術、移動互聯網

碩士及以上

 

2

本碩階段需為計算機軟件技術相關專業,具有軟件信息管理平臺設計開發經歷和經驗,碩士研究生需有兩年本專業工作經歷,從事智慧城市(校園)工作者同等條件優先考慮。特別優秀者,本科也可以考慮,但需有5年以上本專業工作經歷。

29

其他專業技術人員崗

外國語言文學、翻譯、行政管理、護理學、機械工程、建筑與土木工程、藥學

碩士及以上

 

1

1.從事國際交流工作,雅思需有7.0及以上;

2.熟練掌握第二門外語者同等條件優先考慮;

3.具有海外留學背景同等條件優先考慮。

30

其他專業技術人員崗

高等教育學、職業技術教育學

博士

 

1

1.碩士研究生階段需為職業教育及相關專業;                        2.對高職教育有具體專題研究,有參與高職院校改革項目經歷者同等條件優先。

31

其他專業技術人員崗

會計、財務管理

碩士及以上

 

2

本科專業為會計類相關專業。

32

管理崗

工商管理、人力資源管理

碩士及以上

 

1

有人力資源管理工作經歷者,同等條件下優先考慮。

33

管理崗

藝術學、設計學、藝術設計

碩士及以上

 

1

須有兩年及以上企業工作經歷,企業工作經歷須與藝術設計、文化創意、數字媒體制作相關。

34

管理崗

計算機科學與技術

碩士及以上

 

1

有高校招生工作或者有軟件管理經驗的同等條件優先考慮。

二、引進對象要求及條件

 (一)專業帶頭人

1.基本條件:

(1)政治思想好,業務素質高,身心健康,業績突出。

(2)教授年齡在50周歲以下;副教授且具有博士學位者在45周歲以下(特別優秀的,可適當放寬)。

2.具體條件:

(1)有扎實的專業理論知識,科研與學術思想活躍,富有創新精神,有負責市(廳)級及以上大型或重點課題的經歷和經驗,協作精神好。

(2)對本專業(專業群)現狀及發展趨勢有一定深度了解,具有一定的教科研管理經驗;專業研究方向明確,承擔過本專業2門以上課程教學改革與建設任務,以及本專業相關實訓室、實踐教學基地的建設任務。

(3)近三年在教學科研工作中做出顯著成績,具備下列三項條件中的兩項:

①以第一作者身份在本學科權威期刊發表或被SCI、EI收錄論文2篇以上;或SSCI收錄論文1篇或CSSCI期刊論文3篇;或出版論著、譯著、教材1部以上(前2名,承擔5萬字以上),并有符合上述要求的論文1篇。

②科研成果獲得過。ú浚┘壀剟,本人為主要完成者(前2名);或獲得過市(廳)級二等獎及以上,本人排名第1;或參加省級以上工程技術與服務項目,并取得顯著效益,本人是主要完成者(前2名)。

③在教學研究方面取得較大成績,獲得過省級教育主管部門舉辦的各類教學成果評比二等獎1次以上(前2名);或獲得過市級以上教學名師、中青年骨干教師稱號;或為省級以上人才工程培養對象;或主持并完成省級重點建設專業、省級精品課程、精品教材、實踐教學基地等建設項目。

(二)博士

思想政治素質好,具有團結協作精神,年齡一般不超過40周歲,身體健康,能從事教學、科研一線工作,具有較大科研潛力。

(1)博士A類(具備以下條件之一者)

①國內畢業于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校的優勢專業或學科專業排名前三高校的優秀博士;

②以第一作者或通訊作者身份在本學科權威期刊或SCI二區發表論文1篇;或SCI收錄論文2篇以上;或SSCI收錄論文1篇或CSSCI期刊論文2篇以上。

③海外知名大學畢業(主流世界大學排名前300),具有海外知名大學或科研機構任職經歷;或在國際期刊發表的學術論文(第一或通訊作者)總影響因子在15以上;或獲得過有國際影響力的學術獎勵。

(2)博士B類

應屆畢業生,具有較強的科研和教學能力。

三、引進待遇

(一)專業帶頭人

 

人才類型

安家費及購房補貼

住房補貼

配偶安置

科研啟動經費

教授且具有博士學位

100萬

學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發放租房補貼2萬(三年)

根據配偶情況給予相應安置

工科:25萬

文理:15萬

教授

80萬

學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發放租房補貼2萬(三年)

根據配偶情況給予相應安置

工科:25萬

文理:15萬

副教授且具有博士學位

80萬

學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發放租房補貼2萬(三年)

根據配偶情況給予相應安置

工科:25萬

文理:15萬

(二)博士

 

人才類型

安家費及購房補貼

住房補貼

配偶安置

科研啟動經費

博士A類

40萬—60萬

(具體補貼數目按照滿足博士A類條件數相應確定)

學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發放租房補貼1.5萬(三年)

根據配偶情況給予相應安置

工科:20萬

文理:10萬

博士B類

30萬

學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發放租房補貼1.5萬(三年)

根據配偶情況給予相應安置

工科:10萬

文理:5萬

四、有關說明

1.特別優秀的高層次人才的引進待遇可面議;

2.上述引進人員服務期均為8年;

3.安家費從引進人才來校工作三年內分期支付,購房補貼在購置商品房后(以購房合同為準)按年度分期支付,科研啟動經費按立項要求分期支付;

4.關于配偶安置,根據其專業、學歷學位以及學院崗位需求情況,按照泰州市和學院相關人事規定,給予進編、人事代理以及合同用工等相應的安置方式。

5.引進教授按相應條件執行正高三檔或四檔工資標準,副教授首聘期內(3年)執行副高一檔工資標準,博士享受校內副教授崗位津貼待遇。

6.為保證博士來校后更好地開展科研科技服務工作,學院設立博士工作室,在經費、設備以及工作用房等方面予以充分保障。

五.技能名師招聘

根據學院實踐教學需要,同時面向社會招聘機電、電子商務、計算機、建筑、醫藥等行業技能名師,具體要求如下:

1.熱愛教育事業,具有高尚的職業道德和較強的開拓創新精神,身體健康,年齡不超過45周歲;

2.在(行業)技術領域或生產一線工作8年以上,具有一定的技術開發能力和企業管理經驗,獲得本行業較高等級的技術技能資格證書;

3.業務精湛,技能高超,在行業領域獲得過地市級一等獎或省級以上技能競賽(政府舉辦)二等獎及以上,獲得市級及以上技術能手、技能狀元、技能名師等稱號。

具體待遇學院將按照應聘人員的具體條件確定,給予10—30萬安家費及購房補貼,并按照泰州市和學院相關人事規定,給予進編、人事代理等相應的聘用方式。

六、報名及聯系方式

應聘者請將個人簡歷,包括教育經歷(本科、研究生階段所修專業及所學課程,學習成績證明)、工作經歷、學術論文、科研成果等以附件形式發送至泰州職業技術學院人事處郵箱:tzyrsczp@126.com,郵件主題格式:姓名-畢業院校-學歷學位-所學專業-應聘崗位-博士人才網(如:張三-清華大學-博士研究生-免疫學-教師崗-博士人才網)。

聯系人:欒老師、謝老師;  

聯系電話:0523-86664005,13801430019;

網   址:www.tzpc.edu.cn   郵 箱:tzyrsczp@126.com

地    址:江蘇省泰州市醫藥高新區天星路8號

 

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